«Sprachcafé»

Паспорт проекта

«Sprachcafé»

Краткая характеристика проекта

Направление работы: языковая работа
Уровень проекта: региональный

Организация-исполнитель: АНО «Культурно-деловой центр „Русско-немецкий дом в городе Омске”», городской молодежный клуб российских немцев «Grenzlos»

Регион: Омская область
Цель проекта: Раскрытие и развитие этнокультурного и языкового потенциала у слушателей языкового кафе Омской области в рамках сохранения и развития немецкой культуры


Задачи проекта:
1.
Организация и проведение языковых встреч для популяризации немецкого языка и культуры среди молодежи и взрослых Омской области, включая как жителей города, так и прилегающих районов, с целью сохранения этнокультурного наследия российских немцев.

2. Создание условий для межкультурного диалога и взаимодействия между носителями немецкого языка и людьми, интересующимися немецкой культурой, путем проведения культурно-образовательных мероприятий, обмена знаниями и опытом в неформальной обстановке Sprachcafé.

3. Увеличение охвата аудитории и расширение географии участников проекта, в том числе привлечение новых участников из различных районов Омской области, через информирование, партнерства с образовательными учреждениями и активное использование социальных медиа.

Результаты проекта:

Sprachcafé проходит в стенах Культурно-делового центра каждые две недели, и количество слушателей с каждым разом становится все больше и больше. Один из главных показателей – это то, что на мероприятия приходят новые люди. Это говорит о том, что язык и культура российских немцев на сегодняшний день вызывает интерес среди населения. Кроме того, география мероприятия с каждым разом расширяется все больше и больше. Если раньше мероприятие посещали слушатели из города Омска, то сейчас слушатели приезжают из районов Омской области, преимущественно из Азовского немецкого национального района.

Источники информации о проекте (ссылки на сайты и социальные сети):

Организационный раздел

Руководитель проекта: Дель Андрей Валерьевич, координатор по молодежной работе АНО «Культурно-деловой центр „Русско-немецкий дом в городе Омске”»

Команда проекта (наименование функционала):

  • Руководитель проекта – 1 чел.
  • Референты по языковой работе (уровень немецкого языка не ниже С1) – 3 чел.

Значимые для проекта компетенции:

Руководитель проекта – подготовка анонса мероприятия в социальных сетях, работа с аудиторией, работа с референтами мероприятия, подготовка аудитории и техники для проведения мероприятия, фото- и видеосъемка, сбор комментариев от участников мероприятия, написание публикации и постов в социальные сети о мероприятии.

Референт по языковой работе – выбор актуальной темы для мероприятия, подготовка презентации и визуального ряда для участников мероприятия, разработка методических материалов для участников мероприятия, написание краткого отчета о проведении мероприятия.

Содержательный раздел

Краткосрочный или долгосрочный проект: долгосрочный

Описание содержания (ход проекта)

На протяжении всего года городской молодежный клуб российских немцев Grenzlos проводил языковое кафе Sprachcafé для активистов клуба, студентов и просто для молодежи из числа российских немцев города Омска с уровнем немецкого языка А2-В1 и тех, кто интересуется культурой, историей и традициями российских немцев. Но проект стал настолько популярным, что вышел за рамки только молодежной аудитории. И теперь языковое кафе посещает не только молодежь, а все, кому по душе та или иная тема.

Формат кафе очень прост: участники кафе в непринужденной обстановке свободно общаются на немецком разговорном языке на заданную ту или иную тему. Темы встреч обговариваются заранее. Темы встреч разные: календарные праздники российских немцев, современная Германия, молодежь в России и Германии и так далее. Каждая тема близка тому или иному слушателю, все темы не абстрактные. Каждый может высказать свое мнение, несмотря на то, каким уровнем немецкого языка владеет. Особенность наших встреч – это присутствие языковых ассистентов из Германии. Они направляют участников языкового кафе в правильном направлении – например, как нужно использовать те или иные обороты в разговорном немецком языке.

Весь методический материал для встреч референты по языковой работе разрабатывают самостоятельно, но также используют и различные видеоролики с ютуб-канала КДЦ РНДО и RusDeutsch, материал журнала BiZ-Bote и т. д. Если нет возможности привлекать языковых ассистентов, то руководить встречи языкового кафе должен обладать хорошими знаниями немецкого языка, свободно общаться на разные темы на немецком языке.

В 2025 году молодежный клуб и далее будет проводить языковое кафе в таком формате, привлекая больше слушателей из числа российских немцев.

Возможности распространения проекта

Приемлемые формы передачи лучшей практики:

  • Публикации в социальных сетях, на сайтах;
  • Участие в мероприятиях по продвижению проекта и по передаче опыта;
  • Расширение географии проекта;
  • Консультации по запросу заинтересованных во внедрении организаций;
  • Предоставление пакета документов по проекту.

Какими компетенциями должна обладать организация для внедрения проекта?

Специальные компетенции осуществления исследовательской деятельности, организационные компетенции и другие.

Лучшие практики языковой работы

Porto

Частичное или полное использование материалов сайта возможно только с разрешения правообладателя.