Комплекс мероприятий для сеньоров «Langlebendig und aktiv»
Краткая характеристика проекта
Направление работы
Социальная работа
Уровень проекта
Региональный
Организация-исполнитель
Кемеровская региональная ассоциация общественных объединений «Координационный совет немцев»
Регион
Кемеровская область – Кузбасс
Цель проекта
Интеграция пожилых людей в этнокультурную деятельность общественных организаций РН Кемеровской области
Задачи проекта
-
Объединение и поддержка людей пожилого возраста в их стремлении к полноценной, творческой, социально-полезной деятельности.
-
Популяризация здорового образа жизни среди пожилого поколения.
-
Связь поколений, передача опыта молодому поколению.
-
Развитие и укрепление волонтерского движения в регионе.
Результаты проекта
-
По итогам обследований и приемов специалистов разработано и выдано на руки 20 индивидуальных программ реабилитации.
-
Применены новые направления социальной работы в ЦВ региона для интеграции пожилого поколения в активную социальную жизнь (новые темы в клубе ЗОЖ, посещение комплексного центра социального обслуживания, прикладное творчество).
-
Повышен уровень знаний по истории и традициям РН (75% правильных ответов, полученных на основе итоговой викторины).
-
Программа мероприятия выполнена полностью (100%).
-
100% положительных отзывов о проекте (по результатам анкет-отзывов слушателей клубов любителей немецкого языка).
-
Информация в СМИ, 2 статьи (статья на Информационном портале российских немцев Кемеровской области и странице РНМО 42 в контакт).
Продвижение проекта
Источник информации о проекте
Организационный раздел
Руководитель проекта
Симакова Софья Александровна, председатель КРАОО «Координационный совет немцев»
Команда проекта
Сотрудники Кемеровского медицинского центра «Элигомед», волонтеры, активисты регионального немецкого Молодежного объединения
Значимые для проекта компетенции
- Медицинское обследование пожилых людей
- Проведение этнокультурных мероприятий
Содержательный раздел
Краткосрочный проект
Программа мероприятий
Возможности распространения проекта
Приемлемые формы передачи лучшей практики
- Участие в вебинаре по передаче опыта
- Кураторство в период внедрения проекта в другом регионе
- Консультации по запросу заинтересованных во внедрении организаций
- Пакет документов по проекту
Какими компетенциями должна обладать организация для внедрения проекта?
- Специальные компетенции в медицине, социальной психологии, этнографии и истории РН
- Социальные компетенции
- Технические компетенции
- IT-компетенции