Проект «Молодежная творческая встреча»
Краткая характеристика проекта
Направление работы
Молодежная работа
Уровень проекта
Местный
Организация-исполнитель
ГАУК НСО «НО РНД»
Регион
Западная Сибирь, Новосибирск
Цель проекта
Повышение интереса к немецкому языку и культуре российских немцев среди молодежи посредством проведения музыкально-литературной встречи
Задачи проекта
-
Популяризировать деятельность МК «JugendVitamin», а также НО РНД среди горожан.
-
Расширить и углубить знания в области немецкой литературы и литературы РН, немецкой музыки и музыки РН.
-
Способствовать развитию творческих навыков у молодежи.
-
Привлечь новых активистов в молодежный клуб НО РНД «JugendVitamin», а также к деятельности НО РНД.
Результаты проекта
-
Мероприятие посетили 50 гостей.
-
Привлечение двух новых участников к деятельности НО РНД и МК «JugendVitamin»
-
Анонс и публикации в СМИ – 2.
Продвижение проекта
Источник информации о проекте
Сайт и газета ГАУК НСО «НО РНД», «Sibirische Zeitung+», jdr.ru, VK, rusdeutsch.ru
Организационный раздел
Руководитель проекта
Нечаева Светлана Владимировна, начальник отдела культурных и деловых связей
Команда проекта
- 4 человека РН:
- Руководитель проекта (РН);
- Бухгалтер проекта (РН);
- Исполнитель 2 (РН).
Значимые для проекта компетенции
- Руководитель проекта (РН) – оформление заявочной документации на грант, оформление и составление сметы, подписание договора гранта, выбор поставщиков услуг, заключение договоров, работа с поставщиками, материально-техническое оснащение проекта (включая помещения для проведения проекта), утверждение макетов информационно-раздаточной продукции, освещение информации о проекте (публикация и рассылка новостей), приобретение расходных материалов для проведения мероприятия.
- Бухгалтер проекта (РН) – оформление договоров с привлеченными специалистами, сбор, проверка подлинности и юридическое согласование документации, оформление платежных документов, подготовка отчетности.
- Исполнитель 1 (РН) – привлечение участников мероприятия, сбор заявок, координация мероприятия, подготовка аналитического отчета, составление и систематизация методического материала, организация кофе-паузы.
- Исполнитель 2 (РН) – разработка и проведение программы литературного и музыкального блоков, организация дистанционного формата участия, разработка брошюры-программки, вручение итоговой брошюры-программки с материалом участникам.
Содержательный раздел
Краткосрочный проект
Программа творческой встречи, брошюра
Возможности распространения проекта
Приемлемые формы передачи лучшей практики
- Участие в вебинаре по передаче опыта
- Кураторство в период внедрения проекта в другом регионе
- Консультации по запросу заинтересованных во внедрении организаций
- Пакет документов по проекту
Какими компетенциями должна обладать организация для внедрения проекта?
- Знания в области литературы и музыкального творчества РН, вокальные и музыкальные компетенции
- Социальные компетенции
- Технические компетенции
- IT-компетенции