Этнокультурные языковые молодёжные встречи «Киностудия Юнит»

Краткая характеристика проекта

Направление работы: молодежная работа

Уровень проекта: региональный

Организация-исполнитель: АКОМО «Юнит»

Регион: Алтайский край

Цель проекта: создание условий для повышения уровня владения немецким языком у молодого поколения российских немцев с целью активизации его использования в повседневной жизни и межкультурной коммуникации

Задачи проекта

сформировать работоспособную и компетентную команду организаторов и исполнителей;
разработать в соответствии с целью проекта программу встреч, содержащую языковые, этнокультурные и спортивные блоки;
повысить уровень языковой компетенции участников;
расширить знания участников об истории, культуре и традициях РН.

Результаты проекта

В проекте приняли участие 44 человека, из них 36 РН;
созданы условия для дальнейшего формирования этнокультурной идентичности участников проекта;
Создано 10 видеороликов на разные темы

Источник информации о проекте

Организационный раздел

Руководитель проекта: Мартенс Евгений Николаевич, председатель краевой общественной молодежной организации «Юнит»
Команда проекта: организаторы проекта – 8 человек (руководитель и команда).

Значимые для проекта компетенции

1. Руководитель проекта – организация питания и проживания, закупка необходимых материалов и оснащения, решение организационных вопросов, формирование команды проекта.

2. Технический специалист (1 человек) – техническое и музыкальное сопровождение проекта, техническая помощь в подготовке фильмов.

3. Ведущие клубов любителей немецкого языка (3 человека) – подготовка и проведение встреч в клубах, осуществление языкового и этнокультурного наполнения всей программы, создание языковой атмосферы и этнокультурной среды.

4. Ведущие этнокультурных клубов (3 человека) – подготовка и проведение встреч в этнокультурных клубах, осуществление культурно-воспитательного и этнокультурного наполнения всей программы проекта, проведение вечерних тематических мероприятий

Содержательный раздел

Краткосрочный или долгосрочный проект: краткосрочный

Программа проекта, исторические данные (сюжет для видеороликов)

Возможности распространения проекта

Приемлемые формы передачи лучшей практики:

Участие в вебинаре по передаче опыта;
Публикации в социальных сетях, на сайтах;
Кураторство в период внедрения проекта в другом регионе;
Консультации по запросу заинтересованных во внедрении организаций;
Пакет документов по проекту.

Какими компетенциями должна обладать организация для внедрения проекта?

Специальные компетенции по истории РН, краеведении;
Навыки видеосъемки и видеомонтажа;
Хорошие знания немецкого языка на уровне не ниже В2 по Общеевропейским языковым компетенциям.

Лучшие практики молодежной работы