Квест – игра для семей российских немцев «В поисках семейных ценностей» (онлайн-формат)

Краткая характеристика проекта

Направление работы

Этнокультурная работа

Уровень проекта

Региональный

Организация-исполнитель

ЦНК с. Кулунда / МБУК «Многофункциональный культурный центр»

Регион

Алтайский край

Цель проекта

Создание условий для сохранения семейных ценностей, истории и традиций семьи, укрепления связи между поколениями

Задачи проекта

  • Привлечение и объединение всех членов семей РН для совместного проведения досуга с познавательными элементами;
  • Активизация семей в движении РН и их объединение для создания семейного клуба выходного дня на местах;
  • Формирование этнокультурной идентичности у молодого поколения;
  • Проведение новой формы работы с семьями РН региона.

Результаты проекта

  1. Проведен квест для семей РН.
  2. Семьи РН провели совместный досуг с познавательной направленностью.
  3. Повышение уровня информированности участников проекта об истории и культуре РН.
  4. В проекте приняли участие 60 человек (представители 19 семей РН).
  5. Создан семейный клуб выходного дня.

Продвижение проекта

  • Сайт «Российские немцы Алтая» (www.altairn.ru),
  • Информационный портал российских немцев (www.rusdeutsch.ru),
  • Группы в соцсетях (Одноклассники)

Источник информации о проекте

Сайт «Российские немцы Алтая» (www.altairn.ru/)

Организационный раздел

Руководитель проекта

Яблоновская Ирина Константиновна, директор ЦНК «Радуга»

Команда проекта

4 человека

Значимые для проекта компетенции

  1. Руководитель проекта: подбор исполнителей проекта, согласование заданий и дизайна разработки онлайн-платформы, подбор информационных тем и мастер-классов, проведение и запись информационных тем и мастер-классов, составление финансовой и аналитической отчетности.
  2. Методист: разработка идеи и содержательной части проекта, сюжета игры, подготовка и проведение информационных тем, проведение. этнокультурных встреч онлайн по знакомству участников с историей РН, разработка тематических творческих заданий, шрифтов, ребусов и т.д.
  3. Программист проекта: разработка проекта на онлайн-платформе, создание программных кодов, внесение музыкального оформления, выставление заданий, анализ выполнения заданий участниками и т.д.
  4. Знание немецкого языка на уровне В2 по общеевропейским языковым компетенциям.

Содержательный раздел

Краткосрочный проект

Программа и методические разработки

Возможности распространения проекта

Приемлемые формы передачи лучшей практики

  • Участие в вебинаре по передаче опыта
  • Кураторство в период внедрения проекта в другом регионе
  • Консультации по запросу заинтересованных во внедрении организаций
  • Пакет документов по проекту

Какими компетенциями должна обладать организация для внедрения проекта?

  • Специальные знания по этнографии, этнопсихологии, истории РН
  • Социальные компетенции
  • Технические компетенции
  • IT-компетенции

Лучшие практики этнокультурной работы

Porto

Частичное или полное использование материалов сайта возможно только с разрешения правообладателя.