Рабочая встреча ведущих этнокультурных клубов и итоговый концерт творческих коллективов РН ТО

Краткая характеристика проекта

Направление работы

Этнокультурная работа

Уровень проекта

Региональный

Организация-исполнитель

ОГАУК «Томский областной Российско-немецкий Дом»

Регион

Томская область

Цель проекта

Развитие сетевого взаимодействия действующих структур российских немцев и стимулирование деятельности этнокультурных клубов г. Томска и ЦВ в районах Томской области с целью популяризации истории и культуры российских немцев.

Задачи проекта

  • Повышение мотивации и активности руководителей центров встреч и ведущих этнокультурных клубов в районах ТО.
  • Организация практических блоков занятий по ведущим направлениям этнокультурной деятельности: вокально-хоровому, немецким танцам, историко-краеведческому направлению и исследовательской деятельности, фонетике, диалектам, фоторепортажу, работе с СМИ, социальной работе.
  • Открытие выставки к 300-летию первой научной экспедиции в Сибирь под руководством Д. Мессершмидта в музейном центре им. А.А. Дульзона и другие культурные мероприятия.

Результаты проекта

  1. Проведены теоретические и практические блоки по этнокультурной работе для руководителей и активистов клубов.
  2. Показана презентация деятельности ЦВ Томской области, ТО РНД, этнокультурных клубов.
  3. Проведен отчетный концерт творческих коллективов.
  4. Проведены мероприятия, посвященные 300-летию первой научной экспедиции в Сибирь под руководством Д. Мессершмидта

Продвижение проекта

Источник информации о проекте

Организационный раздел

Руководитель проекта

Гейер Александр Владимирович, директор ОГАУК «Томский областной Российско-немецкий Дом»

Команда проекта

  • Руководитель проекта
  • 8 референтов по направлениям
  • Значимые для проекта компетенции
  • Референт по вокально-хоровому направлению.
  • Референт по хореографии, в частности немецким танцам.
  • Референт по историко-краеведческому направлению и исследовательской деятельности.
  • Референт по фонетике.
  • Референт по диалектам.
  • Референт по фоторепортажу.
  • Референт по работе с СМИ.
  • Референт по социальной работе.

Содержательный раздел

Краткосрочный проект

Программа мероприятий, методические разработки

Возможности распространения проекта

Приемлемые формы передачи лучшей практики

  • Участие в вебинаре по передаче опыта
  • Кураторство в период внедрения проекта в другом регионе
  • Консультации по запросу заинтересованных во внедрении организаций
  • Пакет документов по проекту

Какими компетенциями должна обладать организация для внедрения проекта?

  • Специальные компетенции в этнографии, вокально-хоровом творчестве, хореографии, историко-краеведческом направлении и исследовательской деятельности, фонетике, социальной работе, работе с СМИ, знание диалектов РН.
  • Социальные компетенции
  • Технические компетенции
  • IT-компетенции

Лучшие практики этнокультурной работы

Porto

Частичное или полное использование материалов сайта возможно только с разрешения правообладателя.